2008-09-01から1ヶ月間の記事一覧

人材バンクの基礎知識

一般的な人材バンク 職業安定法第4条んかいえーて規定される職業紹介「求人及び求職ぬ申込を受け、求人者と求職者とぬ間んかいおける雇用関係ぬ成立をあげーせんするくとぅ」を行うくとぅ業者で厚生労働大臣からぬ許可を受けてうぃびーん。 人材バンクやハロ…

ハローワークでのサービスについて

ハローワークでや、地域ぬ総合的雇用サービス機関として、わじゃをお探しぬ方んかい対して、以下ぬサービスを行ってうぃびーん。サービスやすべていちゃんだやいびん。■窓口での職業相談・職業紹介 ハローワークぬ窓口でや、ちゃんぐとぅーわじゃがゆたさん…

ハローワークで求人の申し込みをする手順

■求職申込みをする1. 最寄りのハローワークにおいないおくれやす。2. 就職についての条件(希望職種や賃金)等を「求職申込書」に記入おくれやす。3. 求職申込みを受理したんやら「ハローワークカード」をお渡ししまっせ。 相談や希望求人の紹介の際に使用し…

■未成年者を求人募集するときについて

未成年者を求人募集しちゃんいぬヤイビンが、注意すべき点などやありますか。未成年者とやたーち0歳未満ぬ者をゆたさんますが、法律でや、てぃーちいちち歳(ぬ年度末)までぬ者を児童、てぃーちやーち歳未満ぬ者を年少者、たーち0歳未満ぬ者を未成年者とし…

インターネットで応募する方への対応

求人募集んかいついてぬ、メールでぬ問い合わせや応募へぬ対応や、ちゃぬぐとぅーししちゃんらよいびんやー。まず、求人募集んかい関する問い合わせや応募ぬ受付けを担当する者(部署)を選任しびら。メールぬ応募ふらーりでなく電話でぬ応募などんかいつい…

求人サイトや自社ホームページで募集するときについて

初めて求人サイトを使って募集しさいうと思いやびん。求人情報誌や折込求人紙や使ったくとぅがあるぬヤイビンが、インターネットで募集する場合、ぬーがら注意しておくくとぅやありますか。インターネット上んかいやさまざまなサービスを提供する求人サイト…

求人広告を出すときについて

■親会社の名前を使って募集できますか 当社ぬ子会社が「子会社名で募集しても応募がいきらーさんぬで、知名度ぬあるウヤ会社ぬ名みぃ〜かグループ名で求人広告を出しちゃんい」んでぃいーんぬヤイビンが問題やありますか。またや当社で採用して子会社んかい…

求人・雇用の基礎知識についてその2

■給与表記は人材獲得の第一歩 当社ぬ給与やだぁほど高くねーらんため、求人広告んかいじん額を記載しーねー応募者が来ねーらんぬでやねーらんかと不安やいびん。また、同業者んかい給与じん額を知られたくねーらんぬで、給与や表記しちゃんくねーらんぬヤイ…

求人・雇用の基礎知識について

1. 求人広告の掲載基準とは 求人広告ぬ掲載を申し込んやっさーら、募集条件確認書へぬ記入や、法人登記簿・給与台帳などぬ提出を求められやびたん。「掲載基準んかいよる」んでぃいーんくとぅヤイビンが、求人広告ぬ掲載基準や法律で定められているぬヤイビ…

その他の求人情報誌等を発行してる企業

【アイデム】 株式会社アイデムや、あがり京都新宿区んかい本社を置く求人広告・求人情報誌を発行する企業。インターネットんかいよる求人情報ぬ提供なども行っている。 ■事業内容 新聞折込求人紙「しいちちと情報アイデム」 求人フリーペーパー「ジョブアイ…

インテリジェンスについて(求人雑誌等を創刊)

株式会社インテリジェンスや、総合人材サービス会社やいびぃ〜ん。 ■概要 アルバイト紹介くとぅ業やメディアくとぅ業んかいちゅ〜ば〜学生援護会とくとぅ業ぬ相互補完をするみー的で、たーち00むーち年ななちチチてぃーち日んかい学生援護会を吸収合併。リク…

求人に関する用語の解説

(てぃーち) 一般 常用及び臨時・季節を合わせたもぬをいう。 (たーち) 常用 雇用契約んかいえーて雇用期間ぬ定めがねーらんか又や4かチチ以上ぬ雇用期間が定められているもぬ(季節労働を除く。)をいう。 (みーち) 臨時・季節 臨時とや、雇用契約んかいえ…

色々な求人広告誌の紹介

【デューダ】 DODA(デューダ)とや、元や学生援護会が発行していた転職情報誌であり、現在やインテリジェンスが運営する転職情報サイトやいびぃ〜ん。 ■概要 リクナビNEXTや[en]社会人ぬ転職情報と同じく、求人広告んかい「直接応募」し、採用企業ぬ人くと…