高年齢者雇用安定法や、正式んかいや高年齢者等ぬ雇用ぬ安定等んかい関する法律（こうねんれいしゃとうぬこようぬあんていとうんかいかんするほうりつ）と称し、てぃーちここのちななちてぃーち年（昭和ゆぅーちむーち年）んかい制定された法律やいびぃ〜ん…

人くとぅとや、企業・団体・組織などんかいおける個人ぬ処遇などを決定するくとぅや、だぁを主管として業務を行う部署ぬくとぅをいう。だぁぞれぬ企業などんかいよって、多少ぬ範疇ぬ違いがあるが、一般的んかいや次ぬようなもぬを指す。■概略 人くとぅぬ果…

失業認定がされる要件として、「失業」状態んかいあるんでぃいーんくとぅんかい加えて、「求職活動」を所定ぬ回数以上行っているくとぅが必要やいびぃ〜ん。「求職活動」とや、以下ぬもぬを指す。求人へぬ応募（公共職業安定所ぬ紹介んかいよるもぬやいびぃ…

失業（しつぎょう）とや、わじゃを失うくとぅおよび働く意思も能力もあるぬんかいわじゃんかい就けねーらん状態を指す。また、そのさいうにわじゃがねーらん状態を無職（むしょく）ともあびん。 ■失業の要因別分類 失業を発生要因別んかい次のさいうに分類な…

職業紹介くとぅ業（しょくぎょうしょうかい）とや、就職・転職ぬ仲介を行うくとぅ業ぬくとぅで、日本んかいえーてや、厚生労働大臣ぬ許可を受けた職業紹介くとぅ業者が、転職を希望する求職者と労働者を求める企業（求人者）とぬ仲介を行って、双方ぬ要求を…

就職難や、就業希望者が正社員んかい就職するくとぅが難しい状況をあびん。 ■要因 就職が困難となる状況や、おおむね求職者と採用企業とぬニーズぬずれんかいよって発生すん。くぬぅニーズんかいや、年齢、地域、専門的技能（スキル）、ソーシャルスキル、ヒ…

就職氷河期とや就職難ぬ別名。日本でや、バブル崩壊後ぬ就職が厳しかった時期を差すくとぅば。就職雑誌『就職ジャーナル』が1992年11チチ号で提唱しちゃん造語。1994年ぬ流行語大賞んかい選ばれた。 ■概要 1990年1チチより株価ぬ暴落が始まり、うぬ後、地価…

株式会社雇用促進くとぅ業会（こよゆくしサバチんじぎょうかい）や熊本市んかい本社ぬある、求人情報誌「あつまるくんぬ週刊求人案内」ぬ発行を柱としちゃん出版社やいびぃ〜ん。九州地区でや70%と圧倒的んかい高いシェアを有すん。同社や民間企業であり、名…

雇用ぬ分野んかいおけるいきがいなぐぬ均等な機会及び待遇ぬ確保等んかい関する法律（昭和47年7チチ1日法律第113号）や、いきがいなぐぬ雇用ぬ均等をみー標とする法律。通称や「いきがいなぐ雇用機会均等法」（やっさーんじょこようきかいきんとうほう）。 ■…

・現在（2006年現在）、ハローワーク関連分野でや社会保険庁関連業務などと並び、マチグァー化テストが行われている。・ハローワークや民営化すべき国ぬ機関ぬ第一候補と、行政改革・民間開放推進会議でや八代尚宏委員などを中くくるんかい議論を進めようと…

■法律上の矛盾と最近の法的対応ハローワークぬ存在意義や、日本国憲法んかい定める勤労ぬ義務や権利（具体的んかい全国一律）ぬ平等んでぃいーん要請を具体化しちゃんもぬやいびぃ〜ん。うぬため、ハローワークや法人や個人くとぅ業主等から求人を申し込まれ…

公共職業安定所（こうきょうしょくぎょうあんていじょ）、略称「職安」（しょくあん）、愛称「ハローワーク」や、国（厚生労働省）んかいよって設置された、職業安定法んかい基づく国民んかい安定しちゃん雇用機会を確保するくとぅをみー的としちゃん行政機…