求人倍率1年5カ月ぶり悪化

厚生労働省が31日発表した、求職者1人に対する求人数を示す4月の有効求人倍率(季節調整値)は前月比0・02ポイント低下の0・61倍となり、17カ月(1年5カ月)ぶりに悪化した。東日本大震災の影響で、宮城県の新規求職者数が前月の約2・4倍に…

働きたい母親支援

ジョブカフェはJR京都駅南、府の男女共同参画センターの中にある。女性向け求人情報を提供するハローワークの「マザーズコーナー」▽働き方や就職活動の仕方をアドバイスする「女性再就職支援コーナー」▽母子家庭の就業、生活相談を受ける「母子自立支援コ…

求人票って何?

ハローワークの求人票には様々な情報が集約されている。事業所所在地は基本的に営業の中心となる場所が記載される。求人票中央上の欄は就業場所(勤務地)が記載される。仮に派遣労働者や請負労働者を募集する求人の場合、事業所欄は派遣元の企業(事業所)…

失業率5.2%に改善

総務省が27日発表した労働力調査によると、7月の完全失業率(季節調整値)は5.2%と前月に比べ0.1ポイント改善した。改善は6カ月ぶり。一方、厚生労働省が発表した7月の有効求人倍率(同)は、前月比0.01ポイント上昇の0.53倍と3カ月連続で改善した。▼来春の…

就職活動のビジネス化

インターネットの普及以前は、大学の就職課に張り出された求人票を見たり、自宅に送られる企業求人パンフレットなどを見て企業に電話、郵便などでコンタクトを取り、会社訪問、入社試験を行うのが普通だった。インターネットが普及した2000年頃から、大手企…

求人倍率を調べた

求人倍率とは、経済指標のひとつ。求職者1人あたり何件の求人があるかを示すもので、たとえば求人倍率が 1.0 より高いということは、仕事を探している人の数よりも求人のほうが多いということである。一般に求人倍率が高い社会は、企業がより多くの労働者を…

求人を知る

求人は、労働力となる者を収集するために行う告知、及び雇用契約の誘引行為のことである。対義語は「求職」。以下では特に断り書きがない限り、日本での事例について述べる。求人における年齢制限については、2007年10月1日付施行の改正雇用対策法によって、…

就職活動について

就職活動(しゅうしょくかつどう)とや、職業んかい就くためぬ活動ぬ総称。略して、就活(しゅうかつ)とも呼ばれる。通常、学生・失業者など職んかい就いてウランか、フリーターなど非正規雇用ぬ者が、企業や官公庁などんかい正規雇用されるためぬ活動を指…

求人情報誌について

求人情報誌や、企業などぬ各種求人情報を業種や職種、勤務地などぬカテゴリーんかい分け掲載そーん情報誌(雑誌)やいびぃ〜ん。求人誌とも呼ばれる。 概要-求人情報誌や、多くや地域別んかい発行されている。また、有料ぬもぬ、イチャンダぬもぬがある。個…

求人倍率について

求人倍率とや、求人数を求職者数で割るくとぅんかいよって求められる経済指標。■求人倍率の種類 ・新規求人倍率(しんききゅうじんばいりつ) ・有効求人倍率(ゆうこうきゅうじんばいりつ) ・中学、高校新卒の求人倍率 ・大卒の求人倍率なお、職業安定業務…

求人とは何か?

求人(きゅうじん)や、労働力となる者を収集するためんかい行う告知、及び雇用契約ぬ誘引行為ぬくとぅやいびぃ〜ん。対義語や「求職」。以下でや特んかい断り書きがねーらん限り、日本でぬくとぅ例んかいついて述べる。 概要- 一般んかい、企業・団体などく…

派遣会社HPや派遣総合HPぬ求人んかいついて・・。

ちゃー派遣会社HPぬ求人を見て電話するぬヤイビンが、てーげーが「ウヌ案件や定員オーバーヤイビン」「他ぬ方とぬ話が進んでなます」「ウヌ求人やちょぎりーさーねーらんぬヤイビンが、登録やっさーけでもどうヤイビンか?」と断られやびん。いちゃし決ま…

求人はどこで探す?

■質問 グスーヨーやハローワークとい求人誌とい求人サイトといいろいろありますが、まーで就職先を見つけますか??また求人サイトや『登録』をしなければいけねーらん所がおえーヤイビンが、ありやー登録しちゃんらあといらメールがよおけくるなど、あんま…

ハローワークに求人を出している企業って大丈夫??

■質問 ハローワークぬ求人や危ねーらん ハローワークんかい求人を載せちょる企業や、経営が危ねーらんってじゅんにヤイビンか!?ハローワークんかい求人を載せる場合、ジンがかからねーらんらしく優良企業あんにって言われやびたん。わんぬ会社や載せてなま…

求人広告の作成業務Q&A

■求人広告の作成業務についての質問 求人広告ぬ作成業務”んかい転職しさいうと考えてうぃびーん。DTPぬ経験者優遇とぬくとぅやびたん。現在DTPデザイナーぬ育成講座んかいりっかと思ってうぃびーん。DTPんかいついてぬ詳しい知識、イラストレーター等も全く…

人材バンクの基礎知識

一般的な人材バンク 職業安定法第4条んかいえーて規定される職業紹介「求人及び求職ぬ申込を受け、求人者と求職者とぬ間んかいおける雇用関係ぬ成立をあげーせんするくとぅ」を行うくとぅ業者で厚生労働大臣からぬ許可を受けてうぃびーん。 人材バンクやハロ…

ハローワークでのサービスについて

ハローワークでや、地域ぬ総合的雇用サービス機関として、わじゃをお探しぬ方んかい対して、以下ぬサービスを行ってうぃびーん。サービスやすべていちゃんだやいびん。■窓口での職業相談・職業紹介 ハローワークぬ窓口でや、ちゃんぐとぅーわじゃがゆたさん…

ハローワークで求人の申し込みをする手順

■求職申込みをする1. 最寄りのハローワークにおいないおくれやす。2. 就職についての条件(希望職種や賃金)等を「求職申込書」に記入おくれやす。3. 求職申込みを受理したんやら「ハローワークカード」をお渡ししまっせ。 相談や希望求人の紹介の際に使用し…

■未成年者を求人募集するときについて

未成年者を求人募集しちゃんいぬヤイビンが、注意すべき点などやありますか。未成年者とやたーち0歳未満ぬ者をゆたさんますが、法律でや、てぃーちいちち歳(ぬ年度末)までぬ者を児童、てぃーちやーち歳未満ぬ者を年少者、たーち0歳未満ぬ者を未成年者とし…

インターネットで応募する方への対応

求人募集んかいついてぬ、メールでぬ問い合わせや応募へぬ対応や、ちゃぬぐとぅーししちゃんらよいびんやー。まず、求人募集んかい関する問い合わせや応募ぬ受付けを担当する者(部署)を選任しびら。メールぬ応募ふらーりでなく電話でぬ応募などんかいつい…

求人サイトや自社ホームページで募集するときについて

初めて求人サイトを使って募集しさいうと思いやびん。求人情報誌や折込求人紙や使ったくとぅがあるぬヤイビンが、インターネットで募集する場合、ぬーがら注意しておくくとぅやありますか。インターネット上んかいやさまざまなサービスを提供する求人サイト…

求人広告を出すときについて

■親会社の名前を使って募集できますか 当社ぬ子会社が「子会社名で募集しても応募がいきらーさんぬで、知名度ぬあるウヤ会社ぬ名みぃ〜かグループ名で求人広告を出しちゃんい」んでぃいーんぬヤイビンが問題やありますか。またや当社で採用して子会社んかい…

求人・雇用の基礎知識についてその2

■給与表記は人材獲得の第一歩 当社ぬ給与やだぁほど高くねーらんため、求人広告んかいじん額を記載しーねー応募者が来ねーらんぬでやねーらんかと不安やいびん。また、同業者んかい給与じん額を知られたくねーらんぬで、給与や表記しちゃんくねーらんぬヤイ…

求人・雇用の基礎知識について

1. 求人広告の掲載基準とは 求人広告ぬ掲載を申し込んやっさーら、募集条件確認書へぬ記入や、法人登記簿・給与台帳などぬ提出を求められやびたん。「掲載基準んかいよる」んでぃいーんくとぅヤイビンが、求人広告ぬ掲載基準や法律で定められているぬヤイビ…

その他の求人情報誌等を発行してる企業

【アイデム】 株式会社アイデムや、あがり京都新宿区んかい本社を置く求人広告・求人情報誌を発行する企業。インターネットんかいよる求人情報ぬ提供なども行っている。 ■事業内容 新聞折込求人紙「しいちちと情報アイデム」 求人フリーペーパー「ジョブアイ…

インテリジェンスについて(求人雑誌等を創刊)

株式会社インテリジェンスや、総合人材サービス会社やいびぃ〜ん。 ■概要 アルバイト紹介くとぅ業やメディアくとぅ業んかいちゅ〜ば〜学生援護会とくとぅ業ぬ相互補完をするみー的で、たーち00むーち年ななちチチてぃーち日んかい学生援護会を吸収合併。リク…

求人に関する用語の解説

(てぃーち) 一般 常用及び臨時・季節を合わせたもぬをいう。 (たーち) 常用 雇用契約んかいえーて雇用期間ぬ定めがねーらんか又や4かチチ以上ぬ雇用期間が定められているもぬ(季節労働を除く。)をいう。 (みーち) 臨時・季節 臨時とや、雇用契約んかいえ…

色々な求人広告誌の紹介

【デューダ】 DODA(デューダ)とや、元や学生援護会が発行していた転職情報誌であり、現在やインテリジェンスが運営する転職情報サイトやいびぃ〜ん。 ■概要 リクナビNEXTや[en]社会人ぬ転職情報と同じく、求人広告んかい「直接応募」し、採用企業ぬ人くと…

高年齢者雇用安定法について

高年齢者雇用安定法や、正式んかいや高年齢者等ぬ雇用ぬ安定等んかい関する法律(こうねんれいしゃとうぬこようぬあんていとうんかいかんするほうりつ)と称し、てぃーちここのちななちてぃーち年(昭和ゆぅーちむーち年)んかい制定された法律やいびぃ〜ん…

人事について

人くとぅとや、企業・団体・組織などんかいおける個人ぬ処遇などを決定するくとぅや、だぁを主管として業務を行う部署ぬくとぅをいう。だぁぞれぬ企業などんかいよって、多少ぬ範疇ぬ違いがあるが、一般的んかいや次ぬようなもぬを指す。■概略 人くとぅぬ果…